La primavera ha vuelto a la tierra y todo es un sueño.

Con el fin de garantizar los objetivos de rendimiento, las metas de ganancias y los diversos objetivos de gestión de la empresa en 2019, y para garantizar el buen progreso de las diversas tareas de la empresa, el 27 de enero de 2019, Guangzhou Icesource Co., Ltd. celebró solemnemente una ceremonia de firma de   2019 acuerdo de responsabilidad . El presidente de la empresa, Yang Hongbo, el director general Lu Yuelei, el subdirector general Yan Kai y varios directores de centro, directores de departamento y supervisores participaron en la ceremonia de firma de este acuerdo de responsabilidad de objetivos.

Antes de la ceremonia, el presidente Yang Hongbo dio una breve explicación sobre el significado y el propósito de la organización de la empresa de la carta de responsabilidad objetivo. El libro anual de responsabilidad objetivo es fortalecer el concepto de gestión de objetivos de todos, formar un mecanismo de contrato, implementar la responsabilidad comercial y mejorar la conciencia y responsabilidad ejecutiva de todos. ¡Conciencia, unificando pensamientos, aclarando ideas, concienciando y esforzándonos por completar resueltamente los distintos indicadores de gestión empresarial para 2019!

La firma del proyecto fue dirigida por primera vez por el presidente de la empresa, Yang Hongbo. Bajo el testimonio del gerente general Lu Yuelei y todo el personal administrativo en la escena, el presidente Yang Hongbo firmó y presionó solemnemente la huella digital en su libro de responsabilidad de objetivos, lo que demuestra que él dirigió la refrigeración de Icesource. Fuerte determinación al nuevo colmo. Posteriormente, cada director y gerente del centro firmó una carta de responsabilidad objetivo de 2019 con el presidente Yang Hongbo y el gerente general Lu Yuelei como testigo. Cuando la persona firmante firmó solemnemente su nombre en el libro de responsabilidad y presionó la huella de la mano, surge una copia. ¡Un sentido de responsabilidad fuerte y solemne y un sentido de misión!

Al final de la firma, comienza la responsabilidad. Tras la firma del acuerdo, el presidente Yang Hongbo hizo un inspirador resumen a todo el personal directivo de Icesource Refrigeration: En 2019 conviviremos con retos y oportunidades. Los gerentes deben ser valientes en la lucha, atreverse a innovar y no escatimar esfuerzos para cultivar talentos escalonados. El equipo debe unificar los objetivos, unificar los pensamientos, unificar las acciones y trabajar juntos.

Al final, todos los gerentes que firmaron estaban llenos de confianza e hicieron una promesa: " Frente al espíritu de primavera de hielo de 'buscar la verdad, la bondad y la felicidad', lo juro: leal al espíritu de Icesource, leal a los logros de los clientes de Icesource, creación de valor, valores corporativos, leal a Las reglas de comportamiento de Icesource de 'trabajo duro, perseverancia, compromiso, responsabilidad, responsabilidad', estoy dispuesta a ser una persona creadora de valor, estoy dispuesta a contribuir con todas mis fuerzas al desarrollo de Icesources, para Icesource La brillantez de mi contribución a toda mi sabiduría, estoy dispuesto a aceptar la supervisión de toda la familia de Icesource! "

" La responsabilidad está en el cuerpo y el objetivo es claro ”. La firma del libro de responsabilidad objetivo aclara los objetivos clave y las tareas centrales del trabajo en 2019, haciendo que el objetivo del trabajo, la responsabilidad del objetivo y la responsabilidad, y la implementación de la responsabilidad, garanticen tareas altas. El cumplimiento de la calidad y los altos estándares ha sentado una buena base para el desarrollo equilibrado de todos los aspectos de la empresa.